2026 dans les bureaux d’études : salaires gelés, emploi fragile et négociations au rabais

2026 dans les bureaux d’études : salaires gelés, emploi fragile et négociations au rabais
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« Le patronat des Bureaux d’études prévoit une année 2026 dans la même ligne que 2025 : emploi et salaires en berne, éventuellement un peu de greenwashing »

Ce bulletin d’information de la CGT des salarié·e·s des bureaux d’études revient sur la réunion de la Commission Paritaire Permanente de Négociation et d’Interprétation du 28 janvier 2026. Le document dresse un constat critique de l’attitude patronale, accusée de multiplier les accords peu engageants, sans garanties concrètes, sans nouveaux droits réels pour les salarié·e·s et en laissant de côté plusieurs sujets de fond, comme l’égalité professionnelle. Il présente également les thèmes annoncés pour l’année 2026, parmi lesquels l’épargne salariale, les enjeux environnementaux et l’intelligence artificielle, tout en soulignant l’insuffisance des discussions prévues sur les minima conventionnels. La CGT y affirme ses revendications en matière de salaires, d’environnement et d’encadrement de l’IA dans la branche.

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📚 Sources et références

Perspectives, Bulletin d’information CGT des salarié·e·s des bureaux d’études, n° 324, Fédération CGT des Sociétés d’Études, janvier 2026.
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