Haro sur les salaires et l’égalité professionnelle dans les Bureaux d’études

Haro sur les salaires et l’égalité professionnelle dans les Bureaux d’études
💬

Cette intransigeance patronale est d’autant plus inacceptable que le pouvoir d’achat des salarié.es a dévissé pendant que le secteur faisait de cossus bénéfices et que les dividendes distribués sont toujours en hausse.

Ce bulletin d’information de la CGT des salarié·e·s des bureaux d’études revient sur les discussions de la Commission Paritaire Permanente de Négociation et d’Interprétation de la branche. Le document critique la position du patronat sur deux sujets majeurs : l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, et les minima conventionnels. Il dénonce l’absence de mesures contraignantes, le manque de garanties pour les salarié·e·s, ainsi qu’un refus d’accorder de réelles avancées salariales malgré la hausse des bénéfices du secteur. Le texte insiste particulièrement sur la nécessité d’augmenter les minima conventionnels et de renforcer les droits des femmes afin de compenser les inégalités professionnelles persistantes.

 

📄

Télécharger le document PDF

Téléchargez la version PDF de cet article pour l'imprimer ou la partager.

Télécharger le PDF

📚 Sources et références

Perspectives, Bulletin d’information CGT des salarié·e·s des bureaux d’études, n° 321, Fédération CGT des Sociétés d’Études, octobre 2025.
← Retour à l'accueil
?>