SALAIRES : + 1,40% AU 1ER MARS 2026
LES SALARIES MERITAIENT PLUS !
La réunion de négociation de la CPPNI du 19 février 2026 portait sur plusieurs points dont les salaires. La CGT a étudié le rapport d’activité de 2024 et le pré rapport de 2025 de la profession ainsi que les données mensuelles du régime de la CRPCEN. Le chiffre d’affaires déclaré par les notaires au 4ème trimestre 2025 atteint 2,93 Md€ contre 2,73 Md€ en 2024 soit une hausse de + 7,5 %. Un record en termes de chiffre d’affaires depuis la crise Covid-19 (y compris par rapport au 4ème trimestre de 2021, 2,8 Md€). Au cours de l’année 2025, le CA atteint 9,62 Md€ contre 8,95 Md€ en 2024. Ce résultat confirme le redressement de l’activité notariale observée depuis le 3ème trimestre 2024.
LA NEGOCIATION
+1% : proposition initiale du Conseil Supérieur du Notariat qui considère que la reprise de l’activité est fragile.
+3% : contre-proposition des 6 organisations syndicales de salarié.es
Après une suspension de séance, le CSN a proposé +1 ,18% en indiquant que le CA de +7% s’établit sur une base plus faible et que les 500 créations d’offices impactent le chiffre d’affaires des études.
La CGT et la CFDT ont proposé : +2 % car le CA est en progression et les départs en retraite non remplacé et les licenciements ont fortement impacté la charge de travail des salarié.es qui méritent une revalorisation conséquente.
+ 1,60% : contre-proposition de FO, de la CFTC, de l’UNSA et de la CFE-CGC.
Dernière proposition du CSN : +1,40%
FO, CFTC, UNSA et CFE- CGC : ont signé +1 ,40%
La CGT n’ayant pas mandat pour accepter une augmentation en dessous de 2% n’a pas signé l’accord.
Le CSN a précisé qu’une augmentation de 2% serait un « mauvais signal » envoyé à la profession qui se trouve dans « une situation encore fragile », le CSN s’est engagé à respecter la clause de sauvegarde qui sera négociée en septembre 2026.
La CGT regrette que le CSN ne récompense pas plus les salarié.es de la profession qui s’investissent pleinement et participent à la croissance des études.