Les partenaires sociaux de la CPNEFP (Commission Paritaire Nationale de l’emploi et de la formation professionnelles) de la branche des Commissaires de Justice et des Sociétés de Ventes Volontaires ont sollicité l’OMPL (l’observatoire des métiers dans les professions libérales) pour la réalisation d’une étude prospective afin d’identifier les évolutions en cours et à venir et leurs incidences sur la structuration des entreprises de la branche, les emplois, les compétences et les formations.
La branche est en pleine transformation depuis la fusion des ex-études d’huissiers de justice et des ex-offices de commissaires-priseurs judiciaires/sociétés de ventes volontaires en juillet 2022 et la fin de la période transitoire au 1er juillet 2026. Les salarié.es et les employeurs de cette nouvelle branche sont confronté.es à de multiples enjeux, comment les métiers, les compétences et les besoins en formation des offices de commissaires de justice et des sociétés de ventes volontaires vont-ils évoluer dans les prochaines années ?
Cette étude est un outil pour la branche dans l’élaboration de sa gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP) et doit pouvoir venir en appui dans la définition de sa stratégie emploi-formation.
La branche doit relever trois enjeux majeurs : l’accompagnement de la transition numérique et l’IA, la montée en compétences des salarié.es et l’attractivité des métiers.
Les partenaires de l’étude : L’OMPL, la CPNE-FP, le cabinet KATALYSE.
La CGT mandatée à la CPNEFP a participé au copilotage avec l’OMPL de cette étude et vous invite à vous inscrire au Webinaire interactif du 29 septembre 2026 de 12h à 13h en cliquant sur le lien d’inscription joint dans le mail, votre inscription à cet évènement est primordiale !