CRC de Lyon : Le bagne n’est plus, l’enfer règne en maître

Un exemple de mail envoyé par la Directrice de CRC à notre DRH le 09/12/2025 et dans lequel elle indique :
« Je ne souhaite pas porter seule les conséquences du manque de suivi RH de ces dernières années. »
22/09/2025 : « La charge de travail en planification est importante. De nombreuses missions ont été progressivement transférées à ce pôle, sans renfort ni accompagnement. Les planificateurs gèrent un volume de travail élevé lié au métier mais aussi à leur pratique, les interruptions sont permanentes et la priorisation quasi inexistante.
Aucun planning d’activité n’est en place entre les collaborateurs, et la répartition des tâches repose sur l’urgence du moment » d’où environ 1000 mails non traités à ce jour pour ce pôle !
CRC de Lyon : Le bagne n’est plus, l’enfer règne en maître !
La CGT demande l’ouverture d’une enquête disciplinaire immédiate à l’encontre de ce DPO pour « Management toxique ».
La seule réponse de Socotec à cette demande est de convoquer les ADC à des Entretiens préalables en vue d’une sanction disciplinaire !
« Représailles, menaces, convocations, avertissements, changement de poste… Et licenciement » C’est l’ambiance quotidienne du CRC de Lyon.
Risques Psychosociaux : Aucun moyen de prévention mis en œuvre par Socotec.
Pensez à laisser un petit message de soutien concernant vos conditions de travail sur : https://www.indeed.fr/cmp/Socotec/reviews
RSE : Réelle Source d’EBITDA, La première impression n’est pas forcément la bonne !
EVP : Entreprise Valorisant le Profit, la seconde n’est pas mieux 🙂
Réveillez-vous, adhérez au bon syndicat. Défendez vos droits !
http://cgtsocotec.free.fr/ https://socotecgroup.sharepoint.com/sites/CGT Facebook
https://www.facebook.com/profile.php?id=61553145394129