Dans leur communication syndicale du 22 octobre 2026, les élus CGT du CSE SOCOTEC Construction dressent un bilan critique des conditions de travail, de la prévention des risques professionnels et de la politique sociale et financière de l’entreprise.
Santé et sécurité au travail
À la suite de la Safety Week, les élus CGT dénoncent plusieurs situations préoccupantes : risques d’exposition à l’amiante dans certaines agences, problèmes de sécurité routière liés aux véhicules professionnels, insuffisances dans l’évaluation des risques psychosociaux (RPS), accidents et défauts d’équipements de sécurité. Les sites de Dunkerque, Caen, Toulouse, Nantes et Lyon sont notamment évoqués.
Résultats financiers et revendications salariales
Selon le bilan d’expertise présenté, SOCOTEC Construction affiche une production de 189,7 millions d’euros, en hausse de 4,7 %, et une marge passée de 28 % à 30 %. La CGT critique la répartition des bénéfices, les bonus accordés aux directeurs et l’absence de progression de la masse salariale. Elle réclame de véritables augmentations de salaire, davantage de moyens pour la santé au travail et un partage plus équitable des richesses.
Conditions de travail et organisation
Le document aborde également le projet immobilier de Bordeaux, qui prévoit notamment un espace ouvert accueillant 30 salariés. Les élus contestent les conditions d’aménagement, en particulier concernant les réfectoires, les sanitaires et la ventilation.
La CGT dénonce aussi le projet de prime trimestrielle de 200 euros maximum pour les assistantes en 2027, conditionnée à des objectifs considérés comme difficiles à atteindre.
Outil VisioPROD et risques psychosociaux
Les élus critiquent le déploiement de VisioPROD dans l’activité SPS. Selon l’expertise TRIXEA citée dans le document, cet outil pourrait accentuer la charge de travail et les risques psychosociaux. Le CSE demande le report de sa mise en place et la création d’une commission participative associant les représentants du personnel et les salariés concernés.
Activités sociales et culturelles du CSE
Enfin, le document annonce la mise à disposition de chèques cadeaux de Noël et de chèques culture. Les salariés pourront effectuer leur demande entre le 19 novembre et le 23 décembre 2026.
À travers cette publication, la CGT SOCOTEC Construction réaffirme ses revendications en faveur de la sécurité, de meilleures conditions de travail, de la reconnaissance salariale et du respect des droits des salariés.