Santé des femmes au travail : la CGT dénonce une négociation...
Lors de la réunion de négociation du 18 juin 2026, la CGT a proposé un accord de branche visant à...
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Le Lien Syndical n°572 — Réformes de l’assurance-chômage : l...
Le numéro 572 du Lien Syndical analyse les réformes de l’assurance-chômage et leurs conséquences pour les privé·es d’emploi. La CGT...
Socotec Lyon : la CGT dénonce les conditions de travail des ...
La CGT Socotec dénonce la situation au CRC de Lyon, où les Assistantes De Clientèle seraient confrontées à un environnement...
Élections 2026 à la CRPCEN : la liste “Tous Ensemble pour la...
La liste Tous Ensemble pour la CRPCEN obtient 100 % des voix aux élections 2026 et remporte tous les sièges...
L’écho de la Presta N°151
Lors de la commission de branche du 27 mai dernier, la CFDT, la CFTC et la CFE-CGC ont signé un...
L’Echo de la Presta N°150
LE PATRONAT VEUT VOLER NOS JOURS DE FRACTIONNEMENT AVEC LA COMPLICITÉ DE LA CFDT ! L’heure est grave. Sous couvert...
« 28ème État » : la CGT dénonce un nouveau régime européen d...
La CGT s’oppose fermement au projet de « 28ème régime » des sociétés européennes, qu’elle considère comme un outil de...
La Bastoche n°2 – Tous ensemble pour la CRPCEN – Élections d...
La Bastoche n°2 présente les enjeux des élections CRPCEN 2026 et appelle les salariés du notariat à voter pour la...
Les Officiales n°206 – Négociations sur les congés payés et ...
« La CGT est favorable à négocier un accord de branche englobant les problématiques de santé féminine [...] en définissant...
📢 📢1er Mai 2026 et l’Echo du CSEC – Avril 2026 📢...
Le Fête du Travail 2026 s’inscrit dans un contexte de tensions sociales fortes. Symbole historique des luttes ouvrières, cette journée...
Management et risques psychosociaux : pourquoi le modèle DIS...
Face à la montée des risques psychosociaux et aux limites des outils de management traditionnels comme le DISC, les représentants...
Ergonomie digitale et TMS : quand les logiciels internes dev...
L’utilisation de logiciels internes peu ergonomiques, nécessitant un grand nombre de clics et d’actions répétitives, expose les salariés à des...